林月仙的反应让林源昌想到了林月仙的母亲,当时怀孕的时候就有这样的反应,林源昌劝说林月仙去医院检查一下,提醒她如果真怀孕了孩子不能要,可林月仙心中欢喜,随便应付了一下父亲。
杨厂长开会宣布雷恒水任命的时候,黄鱼组的姚倩立刻就提出让他给大家发点奖金,来点实际的东西,本以为雷恒水会反对,雷恒水却表示就听姚倩的,明天只要是正式工就可以来领取一个月的工资作为奖金,老曹却认为这是雷恒水收买人心的策略。雷恒水也当场表示,奖金领取之后,国营员工的状态也要发生一些变化,都应该拿出点业绩出来,更改制度为末尾淘汰制,从实行开始让劳资科登记,每三个月评比一次,只要是排名最后一个的就可以离开了。但只要是完成了工作要求就没有人会离开,一句话总结公司不会养活闲人。
排名贴出来之后,姚倩也赶紧和周小洁一起凑上来看,周小洁幸亏不是最后一名也松了一口气,姚倩排名最后一个,吓得赶紧去找雷恒水兴师问罪,认为雷恒水就是针对她,雷恒水也责怪姚倩就是意识上的错误,末尾淘汰制的规则也早就说出来了,她没有奖金的原因就是因为她不劳不得。如果姚倩真的觉得他有问题也可以去投诉,可是制度在这里就不会说改就改,杨厂长也认为没有规矩不成方圆,雷恒水也劝说姚倩好好想想,如果连续三个月都是最后一名只能淘汰。
老曹被何有志的人挖过去,特意找雷恒水辞职,雷恒水并未看辞职信而直接批准了辞职,但同时也向老曹请教如何改造养殖池子,老曹给出了自己的意见,之前他也有这样的好方案,可是没有人接受。老曹表示自己也希望能发光发热,所以打算去何有志那里,何有志给他三倍的工资,雷恒水提出让老曹留下来,工资可以给何有志一样的。老曹却觉得国营厂就是温水煮青蛙,时间长了就没有斗志了,他不希望自己是那样混日子,雷恒水将改造的重任交给了老曹。
要钱次日一上班就开始打电话销售大黄鱼,老曹看在眼里也非常开心,周小洁却是不紧不慢,她虽然不是靠前,但是也在倒数第十名的安全范围内,末位淘汰轮不到她。
杨厂长也向乡里提出了辞职,认为未来是年轻人的天下,因为雷恒水来的一年里面,工人工资已经翻了两倍,他也推荐雷恒水做了厂长,雷恒水劝说杨厂长留下来,也承诺这个厂子一定会越来越好。杨厂长将厂子郑重拜托给了雷恒水,他尊重雷恒水也尊重自然规律。雷恒水也在杨厂长的身上看到了老一代工人的胸襟和度量,承诺一定会好好干。
姚倩通过自己的努力,成绩也上涨了,再也不是最后一名,雷恒水看了报表,也称赞大家表现都很好,老曹改造的池子也获得了成功,大家都很激动,这次要翻身了,雷恒水称赞了老曹的能力,也会在职工大会上给老曹奖励一千,姚倩同时也会给奖励,以前姚倩是倒数第一,现在已经是排行二十二名,还给公司争取了大订单,她就给厂子立下大功,雷恒水希望大家都能有进取心和自信心,也相信没有完不成的任务。但也实行了末尾淘汰制,周小洁就是最后一名。周小洁家里只有她一个人赚钱,如果没了工作,一家人都会断了生路。杨厂长和老曹也都向雷恒水说情,虽然认为管理应该雷厉风行,但是也应该激励上进的人,否则制度就摆设了。雷恒水将一个文件拜托老曹转交给周小洁。
周小洁收拾了东西准备离开,想起自己刚来这里的时候荣耀,但也觉得雷恒水做的没有错,此时老曹送来了那张文件,因为工厂会对全社会进行招聘,她可以凭借自己的能力考回来,也可以按照老员工标准酌情处理,甚至还自己垫付预支了三个月工资维持生活,周小洁也表示自己一定会正大光明考回来。
大黄鱼在港口已经停放了一星期,需要让厂子出滞留费用,雷恒水赶紧让姚倩打电话给买家询问,结果对方一直没有接电话,雷恒水担心是遇到了骗子。仔细看了合同之后发现付款方式发生了变化,杨厂长也表示合同当时是他订下的,雷恒水认为传统买卖就是一手钱一手货,而这个竟然是先给货物后给钱。可现在的市场经济他们根本不懂,雷恒水和林月仙也都很着急,雷恒水特意讲述了现在的市场经济,要求必须要先给预付款才能交货,如果真出现问题,对方是骗子,这十吨的大黄鱼就废了。雷恒水只好让给欧赫打电话,最多只等三天,如果还不行就返航回来。
陈越得到信息之后也赶过来,经过调查发现和他们合作的公司并非空壳公司,但是却遭到了五家公司的投诉,陈越认为做的还不够充足就进入了国际市场,有些盲目了。此时对方的金知了公司打电话过来,认为这是非法买卖,也同意按照合同价格购买一半的大黄鱼,至于另外一半需要自己解决,或者是他们以垃圾处理方式帮忙处理另外一半,如果明天十二点不能回复,这一半也不要了。
因为这次的错误导致可能是灭顶之灾,工人们又开始闹起来,认为是雷恒水的责任,姚倩站出来承认是自己的责任,杨厂长也为雷恒水说话。
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